Terceirização do cuidado de pessoas idosas às mulheres migrantes: quem decide e em que circunstâncias

Resumo

O vínculo entre cuidado e mulher e o facto de que seja uma realidade social em contínua mudança, converte o anterior vinculo num campo estratégico desde o qual analisar as implicações que as mudanças socioeconômicas e culturais tem no sistema de gênero existente, Assim sendo a crise dos cuidados o que mostra é a crise do actual sistema de gênero actual, no qual baseia-se a sociedade patriarcal é a organização da reprodução da vida humana. Neste contexto, as famílias têm desenvolvido estratégias para abordar o cuidado, sendo um deles a terceirização de parte do trabalho de cuidados em casa com a contratação de mulheres migrantes. Com esta pesquisa pretende-se explorar como se produz a contratação de uma mulher migrante para cuidar de uma pessoa idosa nas casas (ou famílias) da província de Avila. Para atingir o objetivo do estudo foi realizada uma abordagem etnográfica, tendo como unidades de observação as casas contratantes e como âmbito geográfico do estudo a província de Ávila. A técnica utilizada para coleta de dados foi a entrevista em profundidade. Foram entrevistadas quinze pessoas que contrataram mulheres imigrantes para cuidar das pessoas idosas. Tem-se procurado a variabilidade de algumas variáveis: homens e mulheres, o contexto rural ou urbano e se os cuidadores, os imigrantes latino-americanos, realizavam os cuidados a tempo inteiro ou parcial. Resultados: A decisão de contratar uma mulher para cuidar da pessoa idosa geralmente ocorre após uma queda ou alteração na situação ou saúde do idoso, seja ao nível físico, psicológico ou social. A decisão de contratação é tomada, de forma geral, pelas filhas, mostrando assim que este âmbito é considerada como um aspecto “próprio” da mulher, à qual é adjudicada como uma tarefa própria. A intenção da contratação de uma mulher é que a pessoa idosa possa conservar a sua independência, mas descarregando à família de parte do cuidado que o anterior implica. Conclusões: A modalidade de contratação é fortemente influenciada por vários aspectos: o grau variável de dependência dos idosos, que vivam sozinho ou acompanhado, em área urbana ou rural. Sendo a contratação de uma mulher migrante uma estratégia usada entre um leque mais abrangente de estratégias que a família utiliza progressivamente para abordar os cuidados de uma pessoa idosa dependente.