Competências profissionais no mercado desportivo em Espanha: a opinião dos empregadores
DOI:
https://doi.org/10.47197/retos.v50.99425Palavras-chave:
deporte, competencias, formación, profesión, trabajoResumo
O setor desportivo espanhol tem de se adaptar às mudanças nas condições de trabalho (especialmente após a pandemia) para responder às novas necessidades sociais. No entanto, atualmente não existem estudos sobre as competências dos trabalhadores e se estas estão ajustadas à nova realidade, que exige competências diferenciadas de acordo com as funções e proximidade com os utilizadores. Por este motivo, o objetivo deste estudo foi caracterizar a situação de competências dos trabalhadores do setor desportivo espanhol, identificando os seus pontos fortes, dificuldades e necessidades de formação. Para isso foi desenvolvido o projeto Aliança Europeia de Competências Setoriais para o desporto e atividade física (ESSA-SPORT, coordenado pela EOSE) de natureza exploratória e descritiva, que concebeu e implementou um inquérito aos empregadores do setor desportivo, identificando necessidades, desenvolvimento, tendências e perspectivas sobre as competências dos trabalhadores do desporto, com 111 instituições empregadoras participantes no caso espanhol, das quais 39,62% correspondiam a organizações com fins lucrativos, 14,15% a ONG, 39,62% a instituições públicas, enquanto 6% a organizações que não enquadram-se nas outras três categorias, além de terem sido respondidas por 83,6% dos empregadores do sexo masculino e 14,4% das empregadoras do sexo feminino. Os empregadores destacaram como competências essenciais para o exercício profissional garantir a integridade dos utilizadores, comportar-se de acordo com códigos éticos e demonstrar competências de gestão; ao mesmo tempo que indicaram a necessidade de melhorar as competências no trabalho com pessoas com deficiência. A principal barreira indicada por eles para a aquisição de competências foi a escassa oferta de formação e os seus custos. Esta investigação demonstrou que a situação de competências dos trabalhadores desportivos espanhóis necessita de ser harmonizada desde a coordenação entre trabalhadores e empregadores, a capacidade de acesso a formação atualizada e reconhecida, bem como a promoção de competências em prol da inclusão nos serviços desportivos.
Palavras-chave: esporte, competências para o trabalho, formação, profissão, trabalho.
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