¿Cuál es el vínculo entre las estrategias de cuidado infantil y la inserción laboral de las cuidadoras?

Palabras clave: Estrategias de cuidado infantil, trabajo remunerado de las mujeres, modelos de articulación trabajo y cuidados, familismo

Resumen

El presente artículo tiene como objetivo analizar cómo son las estrategias de cuidado infantil en relación a la participación de las mujeres y los varones en el trabajo remunerado. Los datos surgen de la Encuesta de Estrategias de Cuidados para Montevideo y Área Metropolitana. Los hallazgos principales dan cuenta de dos casos de riesgo para la autonomía económica de las mujeres. En 1 de cada 3 hogares del NSE bajo encontramos hogares tradicionales de Único proveedor y Única cuidadora, lo que implica vulnerabilidad en el acceso a derechos al trabajo para las mujeres y ausencia de los varones en la responsabilidad de cuidado. En casi 1 de cada 4 hogares de los sectores medios responden al modelo de Doble proveedor Unica cuidadora,  mujeres que trabajan a jornada completa pero que solo ellas dedican tiempo al cuidado,  lo cual riesgo la capacidad de mantener su autonomía económica.

Biografía del autor/a

Natalia Genta, Universidad de la República

Profesora adjunta del Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República e integra como investigadora el Grupo de Sociología de Género. Integra el Sistema Nacional de Investigadores, nivel 1. Es Doctora en Sociología por la UDELAR. Es la coordinadora pedagógica de la especialización en Políticas de Cuidado con Perspectiva de Género de CLACSO. Coordina el Grupo de trabajo de CLACSO de Género y Cuidados. Sus líneas de investigación están vinculadas a las representaciones, prácticas y estrategias de cuidado, maternidades contemporáneas, los vínculos entre trabajo remunerado y cuidados y el análisis de políticas públicas. Algunas de sus publicaciones recientes son K. Batthyány y N. Genta, “Gender and Care in Uruguay: Ground Covered and Challenges to Current Policies” in Care and Care Workers. A Latin American Perspective, en Nadya Araujo Guimarães E Hirata, Helena (Eds.), Latin American Societies, Editorial Springer. Ha publicado en Critical Sociology, Cadernos Pagu, Cadernos de Pesquisa, Revista Papers, entre otras. 

Karina Batthyany, Universidad de la República

Profesora titular del Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República. Es la coordinadora del Grupo de Sociología de Género del mismo Departamento y ocupa actualmente el cargo de Secretaria Ejecutiva del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales. Su trabajo se centra principalmente en las desigualdades de género en torno al trabajo remunerado y no remunerado, los estudios de Uso del tiempo y los cuidados. Entre sus libros recientes se encuentran: Los tiempos del bienestar social. Género, trabajo no remunerado y cuidados en Uruguay y Las políticas y el cuidado en América Latina. Una mirada a las experiencias regionales.

Valentina Perrotta, Universidad de la República

Asistente del Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República e integra como investigadora el Grupo de Sociología de Género. Es Doctora en Sociología por la misma Universidad. Sus principales líneas de investigación se centran en las desigualdades de género en torno al trabajo remunerado y no remunerado, las licencias parentales para el cuidado, el envejecimiento y las políticas públicas. Ha publicado investigaciones sobre las desigualdades de género vinculadas a los sistemas de bienestar social, los cuidados y los impactos de la división sexual del trabajo en el mundo laboral. Se ha desempeñado durante más de diez años en la coordinación de áreas de gestión del conocimiento en políticas públicas con perspectiva de género. Consultora de la División de Asuntos de Género de la CEPAL. Ha publicado varios artículos en revistas arbitradas sobre género y cuidados y capítulos en libros como, pro ejemplo, K. Batthyány y V. Perrotta, “Maternidad, paternidad y empleo remunerado: avances y obstáculos al ejercicio del derecho a cuidado en Uruguay” (2018), Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, N°136 Serie Economía y Sociología, Madrid. 

Sol Scavino, Universidad de la República

Asistente del Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República e integra como investigadora el Grupo de Sociología de Género. Es candidata a Doctora en Sociología de la UDELAR Sus principales líneas de investigación se centran en el uso del tiempo, las vejeces y los cuidados. El libro Vejeces de las mujeres: desafíos para la igualdad de género y la justicia social en Uruguay (2018), co-autoría con Rosario Aguirre es un antecedente a su trabajo de tesis doctoral actual, en donde aborda las estrategias y prácticas de
cuidados en las vejeces en Montevideo. 

Sharon Katzkowicz, Universidad de la República

Asistente del Departamento de Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de la República e integra como investigadora el Grupo de Sociología de Género. Es Economista, tiene una maestría en Sociología en la Fauclytad de Ciencias Sociales, UDELAR y candidata a Doctora en Ciencias Sociales
por la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata (Argentina). Sus principales líneas de investigación se centran en las desigualdades de género en el mundo laboral, el uso del tiempo, los estudios de pobreza y las políticas públicas. Su último artículo publicado es Katzkowicz, S., Pedetti, G., Querejeta, M., Bérgolo, M. (2021): “Informal employment and labour market policies. The case of domestic workers in Uruguay” [Empleo informal y políticas laborales: El caso del trabajo doméstico en Uruguay]. Publicado en la revista World Development, 2020. ISSN: 0305750X 

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Publicado
2021-08-03
Cómo citar
Genta, N., Batthyany, K., Perrotta, V., Scavino, S., & Katzkowicz, S. (2021). ¿Cuál es el vínculo entre las estrategias de cuidado infantil y la inserción laboral de las cuidadoras?. Revista Española De Sociología, 31(1), a87. https://doi.org/10.22325/fes/res.2022.87