El diseño y despliegue del sistema de garantía juvenil en España. Un análisis documental

Joan Rodríguez-Soler; Joan Miquel Verd

doi:10.22325/fes/res.2018.22

Autores/as

Joan Rodríguez-Soler Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d’Estudi del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallè.
Joan Miquel Verd Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d’Estudi del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallè.

DOI:

https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.22

Palabras clave:

Juventud, Garantía Juvenil, Políticas de Empleo, Mercado de trabajo español, NEET.

Resumen

En este artículo se analiza el planteamiento general, diseño, y concreción en medidas específicas del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) en España. El objetivo es estudiar en qué medida la garantía juvenil española se ajusta a los principios de tailoring (flexibilidad y aplicación “a medida” de las diferentes medidas) y targeting (orientación hacia los colectivos con mayores dificultades de inserción) que emanan de las directrices europeas. Para ello se utiliza un enfoque cualitativo sostenido en un diseño metodológico que articula el análisis documental con el de entrevistas semiestructuradas a expertos y responsables de la implantación del SNGJ. El análisis desarrollado nos lleva a concluir que existen dudas razonables respecto al grado en que tanto el diseño general del SNGJ como las medidas en las que se ha concretado se ajusten a los principios señalados. Se evidencian así los obstáculos existentes para que los recursos destinados a la garantía juvenil produzcan los efectos deseados.

Biografía del autor/a

Joan Rodríguez-Soler, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d’Estudi del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallè.

Profesor asociado en el Departamento de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona y miembro del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) y del Instituto de Estudios del Trabajo (IET). Sus intereses de investigación se sitúan en el ámbito de la Sociología del Trabajo y la Sociología Económica. Ha participado en investigaciones sobre género y mercado de trabajo, políticas de empleo y juventud, formación profesional y sistemas de innovación; y juventud y exclusión social. Sus publicaciones más recientes son: Rodríguez-Soler, Joan y Brunet, Ignasi (2018) “Between vocational education and training centres and companies: study of their relations under the regional innovation system approach”. Studies in Continuing Education, 40 (1): 46-61; Brunet, Ignasi y Rodríguez-Soler, Joan (2017) “The VET system and industrial SMEs: the role of employees with VET qualifications in innovation processes”. Journal of Vocational Education & Training, 69 (4): 596-616; Carrasquer, Pilar; Recio, Carolina y Rodríguez-Soler, Joan (2015) “Políticas de igualdad y modelos de empleo: el caso español”. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 116: 19-47.

Joan Miquel Verd, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT), Institut d’Estudi del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona, Cerdanyola del Vallè.

Profesor titular en el Departamento de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona y miembro del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) y del Instituto de Estudios del Trabajo (IET). Sus principales intereses de investigación son las trayectorias laborales juveniles, el análisis de redes sociales y los vínculos entre protección social y empleo. A nivel metodológico su trabajo se centra en el análisis cualitativo de textos y los métodos mixtos. Sus publicaciones más recientes son: Vacchiano, Mattia; Martí, Joel; Yepes-Cayuela, Lidia y Verd, Joan Miquel (2018) “Las redes personales en la inserción laboral juvenil en tiempos de crisis. Un análisis en Barcelona”. Revista Española de Investigaciones Sociológicas, 161: 121-140; Lozares, Carlos; Verd, Joan Miquel; Muntanyola, Dafne (2017) “Redes sociales, entornos situacionales, entornos reticulares: representaciones distribuidas o el poder borroso de las cliques”. REDES. Revista hispana para el análisis de redes sociales, 28, 2, 44-61, y López-Andreu, Martí y Verd, Joan Miquel (2016) “Employment instability and economic crisis in Spain: what are the elements that make a difference in the trajectories of younger adults?”, European Societies, 18 (4): 315-335.

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