Las élites corporativas de México (2000-2015): dinámicas del capitalismo familiar
DOI:
https://doi.org/10.22325/fes/res.2020.36Palabras clave:
élite corporativo, capitalismo familiar, managerialización;, internacionalización;, MéxicoResumen
Basado en el estudio sociográfico de 575 miembros de consejos de administración y equipos directivos de las quince empresas listadas en el índice de la Bolsa Mexicana de Valores entre 2000 y 2015, este artículo cuestiona la transformación de la elite corporativa mexicana. A pesar de los procesos de liberalización, internacionalización y financiarización de la economía mexicana iniciados en los años 1980, las grandes corporaciones mexicanas siguen controladas por un conjunto de familias locales, tanto en términos de capital cómo de gestión. Los fenómenos observados en estudios sociológicos sobre la elite corporativa en países occidentales, tales como la ascensión de los managers en las posiciones de poder de las grandes corporaciones o el surgimiento de una élite corporativa transnacional, no ocurren en México, donde el capitalismo familiar ha logrado resistir.
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