La igualdad de género en la cultura institucional del Tribunal Constitucional español

Autores/as

  • Alicia Cárdenas Cordón

DOI:

https://doi.org/10.18042/cepc/IgdES.11.06

Resumen

Entre las atribuciones de la Secretaría General del Tribunal Constitucional se encuentran, desde mayo de 2014, las competencias propias de una unidad de igualdad. Recientemente, en abril de 2024, el Tribunal Constitucional publicó su I Plan de Igualdad. A través del análisis de ambas iniciativas, este trabajo examina en qué medida la igualdad de género ha permeado la cultura interna o institucional del máximo intérprete de la Constitución española. El estudio se detiene en cuestiones como la composición de la plantilla del órgano, la formación del personal, el lenguaje y la imagen del órgano, su protocolo en materia de acoso, las medidas de conciliación y corresponsabilidad, así como el proceso de selección del personal letrado.

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Publicado

2024-12-13

Número

Sección

ESTUDIOS