Núm. 11 (2024): julio-diciembre

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Publicado: 2024-12-13

ESTUDIOS

Legitimidad de las acciones positivas para corregir las brechas de género en pensiones: ¿qué hacer cuando la primacía jurídica comunitaria es el mayor obstáculo?

Cristóbal Molina Navarrete

13-42
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El pilar europeo de derechos sociales: ¿una propuesta demasiado pragmática?

Maribel González Pascual

43-65
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Discriminación algorítmica: ¿directa o indirecta? Un estudio sobre la inadecuación de esta concepción bidimensional

Anna Capella Ricart

67-96
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Inteligencia artificial y sesgos discriminatorios: ¿es necesario un nuevo concepto de discriminación algorítmica?

José Fernando Lousada Arochena

97-123
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Género y antirracismo: la lucha de Ida B. Wells por la igualdad

Ana Colomer Segura

125-153
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La igualdad de género en la cultura institucional del Tribunal Constitucional español

Alicia Cárdenas Cordón

155-189
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El desarrollo de la noción de vulnerabilidad en el ámbito de los derechos humanos

Manuel Yáñez Espinoza

191-223
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Procesos de empoderamiento femenino y microfeminismos en parejas heterosexuales en España

Luisa María Martín de Vidales Llorente

225-248
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DEBATES

Presentación

Carmen Sáez Lara

251-253
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El acceso de las mujeres a los consejos de administración de las sociedades mercantiles. Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres

María Cristina Escribano Gámir

255-286
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La aplicación del derecho a la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en el empleo y la ocupación al proceso de selección del consejo de administración de las sociedades cotizadas cuando no tienen equilibrio de género. Un análisis críti

Santiago García Campa

287-318
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