Género, brecha salarial y niveles de vida. El sector de conservas de pescado en la Ría de Vigo, 1900-1960
DOI:
https://doi.org/10.33231/j.ihe.2026.01.05Resumen
La desigualdad salarial por motivos de género ha sido objeto de análisis y discusión por parte de numerosas investigaciones desde la historia económica y social. Asimismo, la consecuente contribución desigual de hombres y mujeres a los niveles de vida de las familias obreras también ha despertado interés en las últimas décadas. Por todo ello, este artículo tiene un doble objetivo: por un lado, mostrar el diferencial salarial por género en el sector de procesado de pescado; por otro, conocer su impacto sobre el nivel de vida de las familias que trabajaban en esta industria en la Ría de Vigo en el siglo xx. Tomando como caso de estudio las empresas Massó y Alfageme, se ha puesto de manifiesto la gran disparidad salarial, descubriendo brechas de hasta el 60%. Además, la construcción de dos presupuestos familiares, en los años veinte y cuarenta, ha evidenciado la imprescindible contribución femenina a la reproducción familiar.
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Derechos de autor 2026 Luisa María Muñoz-Abeledo, Mónica Carballal Torres
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