Calidad del empleo en la sombra de la informalidad: un análisis regional en Ecuador entre 2014 y 2019

Autores/as

  • Viviana Carriel Bustamante Universidad de Cuenca
  • César Andrés Mendoza Escuela de Economía Pública y Sectores Estratégicos, Instituto de Altos Estudios Nacionales (IAEN)
  • Rodrigo Mendieta GIER – Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Cuenca, Cuenca, Ecuador
  • Sofía Bravo Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Cuenca, Cuenca, Ecuador.

DOI:

https://doi.org/10.38191/iirr-jorr.24.062

Palabras clave:

Índice de calidad de empleo, Informalidad, Educación, Ecuador

Resumen

Este artículo examina la relación entre la informalidad y la calidad del empleo en Ecuador, destacando el papel de la educación como factor mediador. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo de 2014 a 2020, el estudio emplea un Índice de Calidad de Empleo para evaluar la calidad del empleo. A través de una estrategia empírica detallada que incorpora regresiones de mínimos cuadrados ordinarios agrupados, análisis de datos de panel y modelos de rezago espacial, la investigación revela un impacto negativo de la informalidad en la calidad del empleo. Sin embargo, los resultados indican que la educación no influye en esta relación a nivel regional. Los hallazgos subrayan la necesidad de intervenciones de política específicas, que aborden los problemas estructurales del mercado laboral.

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Publicado

2024-11-04

Número

Publicaciones Online

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2024 Viviana Carriel Bustamante, César Andrés Mendoza, Rodrigo Mendieta, Sofía Bravo

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