El grado de discriminación salarial de las mujeres en España, 1930: una primera aproximación

Autores/as

  • Javier Silvestre Rodríguez

DOI:

https://doi.org/10.1016/S1698-6989(05)70004-7

Palabras clave:

Diferencia salarial entre sexos, Discriminación, Industrialización española, Estimación empírica, N34, J31, J70

Resumen

Numerosos estudios han mostrado la existencia de discriminación en contra de las mujeres durante la industrialización en España. Esta discriminación se pudo producir antes de la entrada en el mercado de trabajo, por ejemplo en forma de segregación industrial u ocupacional, y también dentro del mercado del trabajo, mediante una remuneración inferior por hacer el mismo trabajo. En este artículo se ofrece una primera aproximación cuantitativa al grado de discriminación salarial durante la industrialización en España. A pesar de que, dadas las limitaciones metodológicas impuestas por la escasez y pobreza de las fuentes disponibles, el resultado debe ser tomado con cautela, éste muestra que la discriminación salarial pudo existir y ser elevada.

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Cómo citar

Silvestre Rodríguez, J. (2019). El grado de discriminación salarial de las mujeres en España, 1930: una primera aproximación. Investigaciones De Historia Económica, 1(2), 105–143. https://doi.org/10.1016/S1698-6989(05)70004-7

Número

Vol. 1, núm. 2 (primavera, 2005)

Sección

ARTÍCULOS

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