Las trayectorias de las instituciones laborales españolas ante las recientes presiones económicas: ¿Cómo quedan los recursos para los sindicatos?
DOI:
https://doi.org/10.22325/fes/res.2018.73Palabras clave:
Recursos institucionales, sindicatos, crisis económica, España.Resumen
En el presente artículo, se examina las trayectorias de las instituciones laborales españolas, es- pecialmente, durante el reciente periodo de crisis (2008-2014) y su operatividad para los sindicatos en tanto que les proporcionan recursos en la representación de los intereses de los trabajadores.
El examen se inscribe dentro de la perspectiva institucionalista e histórica de la economía política que pone énfasis en la importancia de la configuración estructural de las instituciones a la hora de explicar el desarrollo de las relaciones laborales, así como los recursos que proporcionan a los actores sociales. En el examen, se utilizan fuentes secundarias de distintos organismos estatales.
El examen ha evidenciado que las instituciones han mantenido un elevado grado de continuidad y que han continuado proveyendo recursos a los sindicatos. Así, se ha evidenciado la centralidad de su configuración en la representación de intereses, sobre todo, de los trabaja- dores del segmento primario del mercado laboral.
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