CONFLICTOS Y ORIENTACIONES ÉTICOS EN LA RELACIÓN ENTRE SALUD Y TRABAJO

Resumen

Los principios morales que afectan a la relación entre trabajo humano. economía y salud han obtenido muchas veces, en las últimas décadas, claras y autorizadas definiciones. Sin embargo, los adelantos de la ciencia, las reglas del mercado, las leyes civiles y penales, las normas deontológicas de las profesiones sanitarias, no dan respuestas actualizadas a los problemas éticos que se manifiestan en muchos aspectos del trabajo moderno. En este artículo se desarrollan varios tipos de conflictos entre valores e intereses distintos. El conflicto entre el derecho a la vida, la salud y la seguridad de los trabajadores, y el derecho de las empresas a «maximizar» la producción. Los conflictos que afectan a la información: derecho de los trabajadores a conocer los riesgos, derecho de las empresas al secreto industrial y comercial, derechos y deberes de los expertos profesionales. Los conflictos entre producción y ambiente externo, entre trabajadores y población. Los conflictos entre trabajadores. y finalmente, los conflictos entre trabajo, salud reproductora y reproducción de la vida.