Sobre la revista
Enfoque y alcance
Respaldado por el colectivo de profesores españoles de Derecho Internacional Privado y por operadores jurídicos procedentes de la magistratura, abogacía y cuerpos de la Administración del Estado, el primer volumen del Anuario Español de Derecho Internacional Privado, correspondiente al año 2000, inició una publicación periódica imprescindible en el panorama jurídico español para el conocimiento de las relaciones de carácter transfronterizo, tanto en el interior de la Unión Europea, como en relación con terceros Estados. El propósito de este Anuario no es otro que ofrecer a la comunidad jurídica española y extranjera con carácter anual todo el panorama jurídico que afecta al tráfico privado externo: arbitraje comercial, Derecho del comercio, Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, Derecho penal, Derecho procesal nacional, extranjería, familia y sucesiones, inversiones exteriores y control de cambios, nacionalidad y persona y estado civil. Para ello cada tomo se estructura en distintas secciones con una marcada preocupación por resaltar el estado de la doctrina española, las cuestiones prácticas más acuciantes, las reformas legislativas, la entrada en vigor de las disposiciones de la Unión Europea, la incorporación a convenios internacionales y el estudio exhaustivo y crítico de la doctrina de nuestros tribunales de justicia y de la Dirección General de los Registros y del Notariado y, por último, las manifestaciones del pluralismo normativo existente en el interior del Estado español. Todo ello, junto a la información puntual de la labor codificadora que se realiza en los distintos foros internacionales. El contenido de cada volumen incluye estudios de carácter doctrinal, sometidos a un estricto control de calidad por evaluadores externos. Se aportan también los materiales de la práctica, las decisiones jurisprudenciales y la bibliografía española correspondientes al año del correspondiente tomo del Anuario.
Proceso de evaluación por pares
Sólo se publicarán trabajos originales e inéditos y en español. Como criterio general, la extensión de los trabajos no deberá exceder de 35 páginas (200 KB) tratándose de artículos; 15 páginas (85 KB) en comentarios jurisprudenciales y legislativos, y 10 páginas (50 KB) en el caso de reseñas bibliográficas.
Cada trabajo deberá ir acompañado con un resumen en español y en inglés de no más de 200 palabras cada uno y de 5 palabras clave en ambos idiomas, así como la traducción del título a ese idioma. Todo material será sometido a evaluación por pares ciegos para su publicación. El resultado del mismo se comunicará dentro de los 15 días siguientes a la fecha de reunión del Consejo Editorial.
Frecuencia de publicación
El Anuario es una publicación anual que se publica en el mes de diciembre de cada año.
En el mes de diciembre de cada año se realiza un llamada a la presentación de trabajos para el siguiente número.
La fecha límite para el envío de originales es el 30 de septiembre de cada año.
Misión
El Anuario Español de Derecho Internacional Privado tiene como misión constituirse en una publicación de referencia en el ámbito del Derecho internacional privado, ofreciendo un espacio especializado para la difusión de investigaciones de alta calidad científica. La revista pretende contribuir al desarrollo doctrinal y práctico de la disciplina, facilitando el diálogo entre la academia, la judicatura, la abogacía, la administración y otros operadores jurídicos implicados en la gestión de relaciones privadas internacionales.
Objetivos
Los objetivos fundamentales del Anuario son:
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Publicar investigaciones originales e inéditas sobre todas las ramas del Derecho internacional privado, incluyendo competencia judicial internacional, ley aplicable, reconocimiento y ejecución de decisiones extranjeras, arbitraje y mediación internacionales, Derecho de la Unión Europea con incidencia en el DIPr, y Derecho uniforme.
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Fomentar el análisis crítico de la normativa, la jurisprudencia y la práctica internacional y comparada, prestando especial atención a la evolución del Derecho europeo y a su impacto en los ordenamientos nacionales.
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Promover la internacionalización de la investigación jurídica, favoreciendo la participación de autores nacionales y extranjeros y la recepción de trabajos en distintos idiomas de uso académico.
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Servir de plataforma de debate y reflexión, integrando estudios doctrinales, comentarios de jurisprudencia, notas de legislación, crónicas y recensiones bibliográficas relevantes para la comunidad científica y profesional.
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Impulsar las buenas prácticas editoriales y la calidad científica, mediante la aplicación de un riguroso sistema de evaluación por pares y el respeto a los principios de ética en la publicación académica.
Alcance
El alcance del Anuario abarca el conjunto de cuestiones propias del Derecho internacional privado, entendido en sentido amplio, incluyendo tanto sus aspectos clásicos (persona y familia, obligaciones contractuales y extracontractuales, derechos reales, sucesiones, insolvencia, sociedades, propiedad intelectual, etc.) como sus manifestaciones más recientes vinculadas a la globalización, la digitalización y la integración europea.
La revista se dirige principalmente a:
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Investigadores y docentes de Derecho internacional privado y disciplinas afines.
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Jueces, árbitros, abogados y asesores jurídicos que actúan en litigios y transacciones transfronterizas.
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Estudiantes de posgrado y profesionales en formación interesados en profundizar en los problemas jurídicos de las relaciones privadas internacionales.
El Anuario tiene una vocación internacional, acoge contribuciones de autores de diversos ordenamientos y presta particular atención al estudio del Derecho internacional privado español y europeo, en conexión con los desarrollos normativos y jurisprudenciales comparados. Su periodicidad, estructura y política editorial garantizan la continuidad, la estabilidad y la relevancia de la revista dentro de su campo de especialización.
Protocolo para la selección y renovación de cargos
El Anuario Español de Derecho Internacional Privado dispone de un protocolo claro y público para la selección, nombramiento, renovación y cese de los miembros de sus órganos de gobierno editorial, basado en principios de mérito científico, transparencia, rotación y equilibrio institucional e internacional.
1. Órganos afectados
El protocolo se aplica a los siguientes cargos y órganos:
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Dirección del Anuario.
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Secretaría académica.
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Miembros del Consejo de Redacción.
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Miembros del Consejo Asesor.
2. Criterios de selección
La selección de las personas que integran los órganos editoriales se realiza atendiendo a criterios objetivos, entre otros:
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Trayectoria investigadora acreditada en Derecho internacional privado o disciplinas afines.
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Producción científica de calidad, con publicaciones en revistas y editoriales de prestigio.
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Experiencia editorial o evaluadora, particularmente en revistas científicas o agencias de evaluación.
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Compromiso con la ética de la publicación científica, la revisión por pares y las buenas prácticas editoriales.
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Búsqueda de equilibrio de género, pluralidad institucional y presencia internacional.
Estos criterios se harán constar públicamente en la página web del Anuario.
3. Procedimiento de propuesta y nombramiento
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La persona que ejerce la Dirección del Anuario es designada por la entidad editora de la revista, de conformidad con sus normas internas, entre profesores/as e investigadores/as de reconocido prestigio en el área.
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El/la Director/a propone el nombramiento del/de la Secretario/a y de los miembros del Consejo de Redacción, que deberán ser ratificados por la entidad editora o por el órgano académico competente.
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Los miembros del Consejo Asesor son propuestos por el Consejo de Redacción, atendiendo a criterios de excelencia científica y representación internacional, y ratificados por la Dirección.
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Todo nombramiento se hará constar por escrito, indicando fecha de inicio del mandato, cargo asignado y duración del mismo.
4. Duración de los mandatos y renovación
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Los cargos de Dirección, Secretaría y los miembros del Consejo de Redacción y del Consejo Asesor tendrán un mandato de cuatro (4) años.
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Los mandatos podrán renovarse una única vez por un periodo adicional de hasta cuatro (4) años, previa valoración del desempeño y de las necesidades de renovación y rotación de la revista.
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Transcurrido el máximo de dos mandatos consecutivos, se promoverá la rotación de cargos, favoreciendo la incorporación de nuevas personas y el relevo generacional.
5. Cese, sustitución y vacantes
El cese en los cargos editoriales puede producirse por:
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Finalización del periodo de mandato.
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Renuncia expresa de la persona interesada.
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Cambio de situación profesional que imposibilite el desempeño del cargo.
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Incumplimiento grave de las obligaciones editoriales o de los principios éticos de la revista, previo informe razonado de la Dirección y audiencia de la persona afectada.
En caso de vacante, la Dirección propondrá una sustitución temporal o definitiva, siguiendo los mismos criterios de selección y el procedimiento de ratificación descritos.
6. Publicidad y transparencia
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La composición actualizada de la Dirección, la Secretaría, el Consejo de Redacción y el Consejo Asesor, junto con sus afiliaciones institucionales, se publica de forma visible y accesible en la página web del Anuario.
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El presente protocolo de selección, nombramiento, renovación y cese de cargos se hace público en la misma página web, de modo que autores, evaluadores, lectores y entidades evaluadoras puedan conocer con claridad la estructura de gobernanza editorial de la revista.
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Cualquier modificación relevante en la composición de los órganos editoriales o en este protocolo será oportunamente actualizada y fechada en la web.
Funciones y deberes de los órganos editoriales
La revista hace pública de manera detallada la definición de funciones y deberes de todos sus órganos editoriales, garantizando así la transparencia en su estructura de gobernanza.
1. Dirección
La Dirección es responsable de la coordinación general de la revista y de su representación institucional. Entre sus funciones y deberes se incluyen:
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Garantizar la calidad científica del contenido publicado.
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Coordinar y supervisar el trabajo del Consejo de Redacción y del Consejo Asesor.
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Convocar y presidir las reuniones editoriales.
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Impulsar la indexación, visibilidad y reconocimiento de la revista en bases de datos nacionales e internacionales.
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Informar periódicamente a la entidad editora sobre el funcionamiento de la revista y sus necesidades.
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Velar por el cumplimiento de las políticas éticas, editoriales y de calidad.
2. Secretaría
La Secretaría gestiona el proceso editorial completo desde la recepción del manuscrito hasta la publicación. Sus funciones comprenden:
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Recibir y registrar los manuscritos enviados por los autores.
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Coordinar el proceso de revisión por pares, enviando los originales y las instrucciones a los evaluadores.
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Mantener la comunicación con autores, evaluadores y miembros del Consejo de Redacción.
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Emitir las notificaciones motivadas de aceptación, revisión o rechazo.
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Supervisar las fases de maquetación, pruebas de imprenta y publicación.
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Custodiar las actas de las reuniones editoriales y certificar el trabajo de vocales y evaluadores.
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Colaborar en la difusión de la revista y en la gestión de relaciones institucionales.
3. Consejo de Redacción
El Consejo de Redacción participa activamente en la gestión científica y editorial de la revista. Entre sus deberes se encuentran:
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Asistir a las reuniones convocadas por la Dirección.
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Realizar una revisión preliminar de los manuscritos para determinar su adecuación temática y formal.
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Proponer y seleccionar evaluadores externos cualificados.
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Asesorar a la Dirección y a la Secretaría en la definición de contenidos, estructura y criterios editoriales.
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Velar por la puntualidad, regularidad y calidad del proceso editorial.
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Contribuir a la identificación de buenas prácticas en publicación científica.
4. Consejo Asesor
El Consejo Asesor está integrado por especialistas de reconocido prestigio en Derecho internacional privado y disciplinas afines. Sus funciones incluyen:
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Asesorar científicamente al equipo editorial en materia de política editorial y orientación científica.
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Colaborar en la difusión nacional e internacional de la revista.
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Contribuir, cuando sea solicitado, en procesos de evaluación externa de manuscritos.
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Aportar una visión internacional y comparada que refuerce la calidad y relevancia del Anuario.
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Participar en auditorías o procesos de revisión de calidad, según las necesidades de la revista.