Empleo y trabajo voluntario en organizaciones de intervención social y de cooperación al desarrollo
Palabras clave:
Voluntariado, Tercer Sector, Mujer, Organizaciones No Gubernamentales, Precariedad Laboral, Estado de BienestarResumen
En el artículo se recogen resultados de una investigación sobre el Tercer Sector como “mundo productivo” sustentado en un invisibilizado trabajo voluntario, favorecido por una política de “despiece” del Estado, de subarrendamiento de “servicios de bienestar”, donde podría ponerse en cuestión la garantía de los derechos sociales. Se analizan las estructuras organizacionales de las ONG y su correlación con las trayectorias de trabajo en función del ciclo vital de los trabajadores. Se revela una alta situación de precariedad laboral, legitimada en la solidaridad, y que afecta, sobre todo, a mujeres.
This article gathers the results of a study of the Third Sector as a "productive world" based on invisible volunteer work. This has been favoured by a policy of dismantling the state, of outsourcing "welfare services", where the guarantee of social rights could be questioned. The NGOs organisational structures and their correlation with the career paths according to the life cycle of the workers are analysed. A highly precarious work situation based on solidarity is revealed, which especially affects women.
Descargas
Número
Sección
Licencia
Avisos de derechos de autor propuestos por Creative Commons
1. Política propuesta para revistas que ofrecen acceso abierto
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Licencia de reconocimiento de Creative Commons que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista.
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).
2. Política propuesta para revistas que ofrecen acceso abierto diferido
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra [ESPECIFICAR PERIODO DE TIEMPO], el cuál estará simultáneamente sujeto a laLicencia de reconocimiento de Creative Commons que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista.
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).
