Perfiles e itinerarios laborales metal-mecánicos en la era de la flexibilidad empresarial
Resumen
El artículo analiza la dinámica reciente del mercado de trabajo metal-mecánico en Cataluña desde las aportaciones de la teoría segmentacionista de Cambridge y en su configuración local en el caso representativo de la comarca de Osona. El artículo se basa en una investigación extensa pluriestratégica de orientación cualitativa que incluye cuatro estudios de caso de empresa. El trabajo expone que se asiste a la aparición de nuevos, polarizados e inter-empresarialmente condicionados perfiles e itinerarios ocupacionales metal-mecánicos fruto de unas estrategias empresariales de flexibilidad que adquieren un sentido específico en sus coordenadas locales-sectoriales.
Metal-mechanical careers and job profiles in Catalonia in the age of corporate flexibility
This article analyzes metal-mechanical labour market in Catalonia from Cambridge Segmentation Approach and focusing on Osona county case, which is a prototypi-cal case of Catalan metal-mechanical labour market at local level. The methodology is pluristrategical with a special qualitative emphasis based on four company case studies. Facing during the last twenty years flexibility challenges and opportunities, specially conditioned by local-sectoral factors, companies show the emergence of a new, polarized and inter-fim explained job and career profile.
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