Empleo y trabajo voluntario en organizaciones de intervención social y de cooperación al desarrollo
Palabras clave:
Voluntariado, Tercer Sector, Mujer, Organizaciones No Gubernamentales, Precariedad Laboral, Estado de BienestarResumen
En el artículo se recogen resultados de una investigación sobre el Tercer Sector como “mundo productivo” sustentado en un invisibilizado trabajo voluntario, favorecido por una política de “despiece” del Estado, de subarrendamiento de “servicios de bienestar”, donde podría ponerse en cuestión la garantía de los derechos sociales. Se analizan las estructuras organizacionales de las ONG y su correlación con las trayectorias de trabajo en función del ciclo vital de los trabajadores. Se revela una alta situación de precariedad laboral, legitimada en la solidaridad, y que afecta, sobre todo, a mujeres.
This article gathers the results of a study of the Third Sector as a "productive world" based on invisible volunteer work. This has been favoured by a policy of dismantling the state, of outsourcing "welfare services", where the guarantee of social rights could be questioned. The NGOs organisational structures and their correlation with the career paths according to the life cycle of the workers are analysed. A highly precarious work situation based on solidarity is revealed, which especially affects women.
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